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淮北礦業集團2019年第二期中高層管理人員領導力素質提升培訓班結業

日期:2019年05月17日 19:04  作者:王永生 審核:黃銳 責編:王永生  點擊數:

5月17日下午,為期兩周的淮北礦業集團2019年第二期中高層管理人員領導力素質提升培訓班圓滿結業。淮北礦業集團組織(人事)部部長劉杰出席結業式,集團黨校常務副校長、人才開發院常務副院長、學院黨委書記徐崇建主持結業式。

劉杰在總結講話時強調,按照集團黨委的要求,我們要著力提升五種能力,為此我們要不斷強化五種思維。歷史思維讓我想到了顛覆,不忘過去,抓住現在,才能更好地走向未來。經過100多年艱若卓絕的奮斗我們迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍,在新時代要有歷史眼光,尤其要抓住發展的機遇。辯證思維讓我想到了關聯,萬事萬物互聯互通,要居安思危,未雨綢繆,管人管財管物都是有機聯系的,管生產要管安全,管安全要管好人,管好人要抓好作風建設。底線思維讓我想到了守穩,安全要穩、形勢要穩、隊伍要穩、廉政要穩,想問題、干工作要有最壞的打算,作最充分的準備,然后朝最好的方向努力。創新思維讓我想到角度,一事當前,要有發散式的思維,善于從不同角度切入,找出事物的特點,敢于創新、創造、創業,開辟一個新境界。戰略思維讓我想到開放,自守導致落后,閉關導致愚昧,以開放的胸襟和膽略,著力當下但不囿于眼前,謀劃長遠但不耽于空想,這樣才能行穩致遠,實現一個大目標。

劉杰要求大家回到崗位上要盡快轉變角色,要始終不忘學習,保持學習的熱度不減,工作的勁頭倍增,要學思踐悟,知行合一,把學習的成果轉化為實踐中的創新力和工作中的新成績。

結業式上,六個學習小組的學員代表依次作了心得體會發言,發放了結業證書。

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